産業(企業)ケアマネジャー(介護離職対策、介護と仕事の両立支援)

介護離職対策として国や企業は介護休暇、介護休業ができるようにしています。
しかし、制度や仕組みがあっても使いにくい現状があります。
それは以下のような理由が考えらます。
①ある日突然起こる介護のことを会社や社員はイメージができない。
②介護について学ぶ機会がない。
③介護について企業や職場の理解がなく、制度や仕組みを利用しずらい。
そして、制度や仕組みがあってもうまく活用できず介護離職が起きていると考えられます。
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no519/

離職せずとも、離れて暮らす親を呼び一緒に暮らすこととなっても、住み慣れた場所でないことで親は友人にも会えず、出かける場所もなくコミュニティから孤立し意欲が低下、活動も低下し介護が必要な状態になっていくことも起こります。介護が必要になったことで、従業員の介護負担が増大し仕事を辞めざるを得なくなることも考えられます。

これらの対策として、介護の専門職であるケアマネジャーが企業と従業員に対して
①誰にでも起こり得る介護について学びの場を提供
②介護が必要となったときに身近に相談できる
③職場と社員の間に入り、双方に適切なアドバイスをする
④介護保険の利用が始まった後のセカンドオピニオン
を行ないます。
企業・従業員双方が介護に理解を持ち、働きながら親の介護ができることを知ること、その体制を取ることが重要です。

契約内容(案)
月1-2回の会社訪問による会社、従業員との各種相談
電話、メールによる相談
各種セミナーの実施
顧問料 会社規模に応じ変動
詳細については相談の上、決定します。

活動詳細はフェイスブックにて。
https://www.facebook.com/%E5%90%88%E5%90%8C%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%90%B5%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E7%A5%89%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80-801874393341867/
2019/3/23産業ケアマネジャーについて悠翔会佐々木淳先生、釜石市高橋先生と会談をしました。
2019/5/16 ㈱堀場製作所東京本社従業員向け介護セミナーを行いました。
2019/6/1 絆の会in佐久にて産業ケアマネジャーについて発表しました。
2019/7/28 ヒューマンサポートアカデミー東京本校にてカウンセラーの方々へ介護セミナーを開催しました。


問い合わせ
合同会社 鐵社会福祉事務所
代表社員 鐵(てつ) 宏之
電話:048-423-8155
FAX:048-423-7105
Emaii:hiroyuki.tetsu@gmail.com

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